A Eduardo Barbosa Consultores posiciona-se no mercado como uma empresa especializada na Prestação de Serviços de Apoio à Gestão Empresarial. Contando com 14 anos de existência, na EB Consultores procuramos integrar os nossos colaboradores em equipas dinâmicas e colaborativas, que permitam potenciar todo o conhecimento e a melhor versão de cada um.

As nossas equipas multidisciplinares – com formação em áreas como Contabilidade, Gestão, Economia, Marketing, Ciências Empresariais e Engenharias – irão acompanhar-te em projetos desafiantes e ajudar a expandir os teus horizontes.

Juntos vamos elevar o teu potencial a outro nível!

Quem é que procuramos?

• Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos ou curso técnico profissional de nível IV na área administrativa, de secretariado, recursos humanos ou contabilidade (fator obrigatório).
• Estar inscrito no IEFP (fator obrigatório).
• Elegível para estágio Profissional +Talento ou Iniciar (fator obrigatório).
• Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador (Microsoft Office, principalmente o domínio do Excel).
• Noções ao nível do cálculo de remunerações e incidências (fator preferencial).
• Noções de legislação laboral, fiscal e contributiva (fator preferencial).
• Noções de Gestão Administrativa de RH (fator preferencial)
• Residência na zona do Vale do Sousa (fator obrigatório).
  

O teu dia a dia:

• Apoiar na gestão administrativa de pessoal de diversas empresas clientes.
• Apoio no cálculo de remunerações e suas incidências.
• Apoio na integração na base de dados de gestão de pessoal, inscrição na Segurança Social, apoio na elaboração de contratos e preenchimento de formulários.
• Apoiar no cálculo e entrega de todos os mapas mensais oficiais.
  

Que características deve ter o colaborador EB?

• Capacidade Analítica – foco no detalhe (fator obrigatório)
• Rigor e organização do trabalho (fator obrigatório)
• Excelente capacidade de comunicação e escuta ativa.
• Empatia, flexibilidade e adaptabilidade.
• Capacidade de gestão do tempo e de lidar com cumprimento de prazos apertados.
• Confiança, sigilo e confidencialidade.
• Sentido de compromisso e apurado sentido de responsabilidade.
• Capacidade de estabelecer relacionamento interpessoais e de trabalhar em equipa
• Gosto pela aprendizagem contínua e autodesenvolvimento.
  

Porque deves escolher a EB para trabalhar?

• Somos uma empresa de consultoria empresarial especializada com forte presença no mercado nacional, atuando tanto em Portugal continental como insular.
• Somos certificados pela medida ISO9001:2015 pela APCER desde 2017, fomos reconhecidos pela COTEC como empresa Inovadora pelo 2º ano consecutivo (2024 e 2025), entre outras certificações.
• Apostamos na construção de um plano de carreira estruturado e ajustado aos teus objetivos.
• Estamos envolvidos em projetos desafiantes, onde poderás contactar com diferentes áreas de negócio, diferentes clientes nacionais e internacionais e empresas de prestígio.
• Preocupamo-nos com o Desenvolvimento e Aprendizagem dos colaboradores apostando na Formação contínua e em planos de desenvolvimento.
• Apostamos no desenvolvimento de uma cultura organizacional robusta e com foco na criação de um ambiente de trabalho saudável e progressivamente mais inclusivo e adaptativo.
• Dispomos de uma política de benefícios alinhada com as melhores práticas do mercado.
  

Queres fazer parte desta cultura da EB? Envia-nos a tua candidatura.

O Departamento de People & Culture chama por ti!

Os dados recolhidos, servem apenas para efeitos indicados no código do documento. Os seus dados manter-se-ão em arquivo pelo período de 12 meses, sendo que findo esse período os mesmos são eliminados. Pode, a qualquer momento, solicitar ao responsável pelo tratamento de dados o acesso aos seus dados pessoais, bem como à sua retificação, apagamento ou limitação de tratamento, o direito de se opor ao tratamento, bem como o direito à portabilidade dos dados. Para qualquer questão relacionada sobre este assunto poderá contactar o responsável pelo tratamento dos dados através do email RGPD@ebconsultores.pt, ou através do telefone +351 255 404 892, ou querendo, poderá apresentar reclamação junto da Comissão Nacional de Proteção de Dados (conforme decreto lei 58/2019).

Valorizamos a diversidade no local de trabalho. Todos os candidatos habilitados para a função receberão a devida atenção durante o processo de recrutamento, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, deficiência ou estatuto militar especial. Se necessitar de algum apoio ou suporte devido à sua condição deficiência, poderá a qualquer momento, durante o processo de recrutamento e/ou avaliação, entrar em contato com o Departamento de Recursos Humanos e faremos todos os esforços razoáveis ​​para atender à sua solicitação (conforme artº 24 do código do trabalho, rev. Lei 13/2023, de 3 de abril – agenda de trabalho digno).